ld乐动体育买球网站建筑中的妇女:在建筑业中工作是什么感觉?

ld乐动体育买球网站2022年3月7日

ld乐动体育买球网站拆除行业的建设 - 更具体而言是针对我们的,主要是男性主导的。ld乐动体育买球网站在英国,有1360万工人是男性,而女性为1330万,是女性 - 近50:50分。ld乐动体育买球网站但是,建筑业由不到30万名女性组成,而男性则超过200万,这意味着女工总数只占员工的14%。

ld乐动体育买球网站整个行业的公司似乎越来越多地鼓励妇女获得资格并在建设中建立职业。ld乐动体育买球网站高等教育进入英国建筑业的新进入者中,有将近40%是女性,但我们作为一个行业的位置和我们的位置仍然存在鸿沟。

ld乐动体育买球网站为了对已经在建筑和拆除行业工作的女性进行第一手说明,我们与休斯和萨尔维奇(Salvidge)的两名经验丰富的团队成员进行了交谈。LD乐动体育

ld乐动体育买球网站妮基·华莱士ld乐动体育买球网站是休斯和萨尔维奇的业务发展经理。LD乐动体育ld乐动体育买球网站她自2013年以来一直从我们位于朴茨茅斯的总部工作,负责产生潜在客户,建立客户关系,与估算部门紧密合作,以完成和提交招标,培训后演示文稿以及领导我们所有的营销。ld乐动体育买球网站Nikki与更广泛的业务发展团队,估计部门,项目团队,任何分包商和合作伙伴以及客户紧密合作,以确保满足所有资格和招标要求,Hughes和Salvidge处于确保项目的最佳位置。LD乐动体育

ld乐动体育买球网站洛里贵族ld乐动体育买球网站自2014年以来一直是我们的健康和安全协调员。她监督组织和记录团队的所有培训和资格,管理个人保护设备(PPE),现场安全信息和标牌,急救工具包,并组织和促进我们的职业健康筛查。ld乐动体育买球网站Lori还管理着我们的车辆车队,确保服务和MOT是当前的,并雇用了任何其他机队要求并提供给团队。ld乐动体育买球网站洛里(Lori)也是我们公司的心理健康大使,并定期为我们的员工进行有关该主题的培训课程。

ld乐动体育买球网站进入行业

ld乐动体育买球网站通向建筑和拆除行业的路径因人而异。ld乐动体育买球网站这可以通过教育,家庭联系,也可以通过利用来自另一个行业的可转让技能,尤其是用于基于办公室的角色。ld乐动体育买球网站拆除路线的不同性质意味着每个员工的成员都会为餐桌带来不同的经验,资格和能力。

ld乐动体育买球网站从历史上看,家庭儿子的儿子“……和儿子”是许多高街或工业庄园的主食,以及学习技能的机会,例如只向男人提供的砖砌或木工等机会。

ld乐动体育买球网站经常被认为是男性的学习技能的机会对女性越来越有吸引力,学院和大学清楚地表明,这些课程是为所有人设计的。

ld乐动体育买球网站洛里(Lori)是一名在男性主导行业工作的25年的资深人士,在与休斯和萨尔维奇(Hughes and Salvidge)合作之前曾在户外活动和几家汽车公司工作,他认为在过去的十年或LD乐动体育ld乐动体育买球网站所以。

ld乐动体育买球网站在男性主导的行业中工作

ld乐动体育买球网站尽管找到一种建设或拆除的方法变得更加容易,但一旦在该行业中,它仍然是一个非常以男性为主的环境。

ld乐动体育买球网站妮基说,作为一个从男性主导的行业开始的女性,最初可能会令人生畏,但这种感觉可以很快随着您周围的合适团队而消散。ld乐动体育买球网站洛里(Lori)指出,她更动手的角色表明事情正在发生变化,ld乐动体育买球网站“在职业生涯的早期,我定期经历休闲性别歧视,但现在我被视为平等,我的能力和观点被认为是重要的。ld乐动体育买球网站随着世代的变化,刻板印象和偏见已经开始消失。”

ld乐动体育买球网站妇女在行业中的人数将超过一段时间。ld乐动体育买球网站尽管女性人数正在增加,但纯粹的人数并不是唯一面临的战斗。

ld乐动体育买球网站性别平等挑战

ld乐动体育买球网站该行业中的妇女人数正在稳步增长,但不幸的是,诸如薪酬差异之类的问题仍然存在,并且一旦您的脚就在门口,就没有与男性同事相同的机会。

ld乐动体育买球网站“行业中的妇女非常努力地证明自己的信誉,并继续感到有必要面对古老的观点,即她们无法与男性竞争。ld乐动体育买球网站女人的能力可能会有负面的污名,但这变得越来越少见”ld乐动体育买球网站,妮基说。

ld乐动体育买球网站幸运的是,公司正在注意并变得更加透明,因为他们的薪酬结构和多样性数字。ld乐动体育买球网站妇女还在采用刻板印象来任务并锻造自己的野心和想法。

ld乐动体育买球网站“总是被误认为秘书的日子,并要求'戴上水壶,爱',希望早就消失了。”ld乐动体育买球网站- 洛里

ld乐动体育买球网站拆除和建筑只是男人吗?

ld乐动体育买球网站尼基解释说,拆除仅适合男人的观点是不可信的。ld乐动体育买球网站有许多妇女在行业中担任重要职务,并且在行业中表现出色,而且排名也有很多。ld乐动体育买球网站拥有多样化的劳动力支持新的想法,扩大观点并支持公司通过创新发展和蓬勃发展。

ld乐动体育买球网站妮基认为,妇女的参与是这一点的关键,洛里同意,ld乐动体育买球网站“该行业现在有许多宝贵的女性。”

ld乐动体育买球网站对子孙后代的建议

ld乐动体育买球网站我们问他们有什么建议,他们会给子孙后代考虑加入该行业,这就是她们的回应:

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ld乐动体育买球网站LD乐动体育休斯和萨尔维奇的董事总经理马丁·伯内特(Martyn Burnett)希望确保在建筑和拆除行业中认可女性的成就和技能:

“Our company promotes equal opportunities for both men and women because we recognise that it doesn’t matter about the gender of a person, as long as they can provide the key skills and experience necessary to benefit our company and our clients in terms of innovation, broadening our approach and strengthening ourselves within the industry. We are stronger with a diverse team and our successes, year-on-year, as we’ve increasingly diversified our teams and brought more women into the industry, shows that.”

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ld乐动体育买球网站Nikki自2013年以来一直在休斯和萨LD乐动体育尔维奇工作,为包括福特,Ineos,朴次茅斯市议会和壳牌英国等主要客户提供了一些我们最大的招标和项目。

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